Interimsmanagement

Auch Unternehmen mit einer eigenen Personalabteilung können in Situationen kommen, wo der geregelte Ablauf der Personalarbeit nicht mehr gewährleistet ist.

Eine plötzliche Erkrankung und zusätzlich eine kurzfristige Kündigung von zwei Mitarbeitern oder die Durchführung eines Reorganisationsprozesses sind oft genug Grund, die Kapazitätsgrenzen zu erreichen.

In solchen Fällen übernehmen wir für Sie das Interimsmanagement:

  • Kurzfristige Übernahme der Aufgaben Ihres Personalleiters, Referenten oder auch einfacher administrativer Aufgaben mit dem Zeitaufwand, wie Sie ihn benötigen.
  • Einsatz vor Ort in Ihrem Unternehmen als Ansprechpartner für Geschäftsführer und leitende Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Sprechstunden
  • Übernahme operativer Tätigkeiten

Ihr Vorteil

Professionelle Personalarbeit ohne Festeinstellung und administrativen Aufwand zu festen Konditionen.

 

Sie haben Fragen oder möchten einen Termin vereinbaren?
Rufen Sie uns an! Sie erreichen uns unter 04101 / 47 43 0.

 

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